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Ecrit par Denis REYMOND
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06-10-2008 |
1er Forum mondial de l'éducation et de la formation tout au long de la vie
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Ecrit par Denis REYMOND
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03-10-2008 |
TRANSMISSION INTERGENERATIONNELLE DES SAVOIRS EN ENTREPRISE :
LA FORMATION, UN INCONTOURNABLE ? Toute société humaine, doit sa survie et ses possibilités de progrès technique, économique ou social, à sa capacité à transmettre, de génération en génération, les savoirs qui la constituent. Cette situation s'applique également à tout groupe humain organisé en vue de la production de biens ou de services. C'est de l'action pédagogique des anciens vers les plus jeunes que dépend la pérennité des savoirs spécifiques à un groupe de production (corporation, collectif de travail, manufacture, coopérative ou entreprise). |
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Dernière mise à jour : ( 06-10-2008 )
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Ecrit par Denis REYMOND
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03-10-2008 |
PARITARISME ET FORMATION PROFESSIONNELLE :
QUELLE PLACE ? QUELLES EVOLUTIONS ?
Le paritarisme est une composante-clé de la formation professionnelle continue depuis 1970.
Ce paritarisme s’exerce à deux niveaux :
- lors de la négociation collective d’accords interprofessionnels ou de branche,
- dans la création et le pilotage de structures paritaires qu’elles soient instances politiques (CPNE, COPIRE) ou de gestion (OPCA, FONGECIF)
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Dernière mise à jour : ( 06-10-2008 )
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